2019年10月19日,北京德成經(jīng)濟(jì)研究院(德成智庫(kù))召開工作例會(huì)。

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金勇教授介紹了城鄉(xiāng)融合課題目前的進(jìn)展及后續(xù)工作。隨后,金勇教授對(duì)11月份即將開展的2019萬企育才工程招標(biāo)培訓(xùn)項(xiàng)目準(zhǔn)備工作進(jìn)行了安排和部署,進(jìn)一步確定了招生負(fù)責(zé)人、課程負(fù)責(zé)人及文宣、設(shè)計(jì)、教學(xué)組織、場(chǎng)控、外聯(lián)工作等的安排;他對(duì)對(duì)目前將要進(jìn)行的競(jìng)標(biāo)項(xiàng)目也進(jìn)行了安排。企業(yè)咨詢部陸漢標(biāo)主任介紹了《咨詢培訓(xùn)產(chǎn)品指南》。指南中進(jìn)一步確定了德成經(jīng)濟(jì)研究院咨詢的定位,即致力于為我國(guó)民營(yíng)(家族)中小企業(yè)提供戰(zhàn)略、傳承、運(yùn)營(yíng)、組織、人力資源等問題的解決方案;專注民企/家企轉(zhuǎn)型與傳承的瓶頸與痛點(diǎn)、專注民企/家企管理創(chuàng)新的困惑與難點(diǎn)、專注民企/家企運(yùn)營(yíng)目標(biāo)落地與提升。
接著,陸漢標(biāo)主任詳細(xì)介紹了我院咨詢板塊、培訓(xùn)板塊的模塊設(shè)置和課程安排。咨詢產(chǎn)品源自我院“四大研究中心”最新研究成果,轉(zhuǎn)化生成的最具實(shí)效性和良好落地性的系列咨詢產(chǎn)品,分成發(fā)展戰(zhàn)略、家企傳承、財(cái)富信托、人力資源、創(chuàng)新管理等五大模塊,每個(gè)模塊下設(shè)系列課程。培訓(xùn)方面,也分成五大模塊:家企傳承、傳承規(guī)劃、企業(yè)管理、企業(yè)管理、管理實(shí)踐和創(chuàng)新文化。陸漢標(biāo)主任也介紹了我院和光大研究院跨界合作進(jìn)展情況,并詳細(xì)設(shè)計(jì)了雙方的合作機(jī)制、未來進(jìn)一步的合作計(jì)劃等。企業(yè)治理研究中心主任、院長(zhǎng)助理吳虹研究員就近期和企業(yè)界朋友商討的“去庫(kù)存”、創(chuàng)新商業(yè)模式的問題和智庫(kù)各位專家進(jìn)行了探討。會(huì)中,趙憲堯教授、朱永華教授、陳鞍教授等專家對(duì)招標(biāo)工作、萬企育才培訓(xùn)工作、咨詢培訓(xùn)工作、與光大研究院的合作等過程中的細(xì)節(jié)問題各抒己見,并開展了熱烈的討論。
最后,甘德安院長(zhǎng)做例會(huì)總結(jié)。甘德安院長(zhǎng)部署了萬企育才培訓(xùn)項(xiàng)目中招生工作、教學(xué)工作、學(xué)員維護(hù)工作以及宣傳工作,強(qiáng)調(diào)了其中需要重點(diǎn)注意的問題;對(duì)承接的市發(fā)改委的城鄉(xiāng)融合課題也提出了進(jìn)一步的修改和完善意見;對(duì)2019年企業(yè)發(fā)展報(bào)告藍(lán)皮書中的報(bào)告、案例和理論文章工作進(jìn)行再次推進(jìn);最后,甘德安院長(zhǎng)還與大家一起分析了競(jìng)標(biāo)過程中存在的問題,并提出后期的改進(jìn)措施。